Givande diskussion mellan studie- och yrkesvägledare och ledare för Future Youth Camp.

Av Lilian Jonsson, AGera Arbetsgivarringen.

Sex studie- och yrkesvägledare från grundskolor och gymnasieskolor i Sundsvall träffade i fredags den 17 maj projektledarna för Future Youth Camp 2013 för att få information om sommarlägret. De kunde också lämna synpunkter, tankar och idéer om lägret i sommar och inför kommande samarbete. Det blev ett spännande möte i Paradvåningen i Hedbergska huset i Sundsvall.

Läs mer

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Ungdomslägret, Future Youth Camp 2013, tar fastare former.

Av Lilian Jonsson, AGera.

Idag, måndag 20 maj, kommer sommarlägret för ungdomar,  Future Youth Camp 2013, igång rent praktiskt. Alla åttondeklassare som har sökt till lägret ska intervjuas. Intervjuerna påbörjas idag och i slutänden ska alla ha fått en lämplig praktikplats på ett företag eller inom vården. Meningen med lägret är att hjälpa eleverna att välja rätt utbildning och visa vilka olika yrken det finns på arbetsmarknaden.

Läs mer

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Unik satsning för att hjälpa ungdomar att välja rätt utbildning.

Av Lilian Jonsson, AGera Arbetsgivarringen

Ungdomar i Sundsvall ska få hjälp med att välja rätt linje på gymnasiet och på universitetet. Under tre veckor kring midsommar arrangeras ett sommarläger, Future Youth Camp 2013, för ungdomar i årskurs åtta och årskurserna två och tre på gymnasiet. Eleverna får göra en veckas praktik på ett företag eller inom vården. Gymnasieeleverna får också möjlighet att träffa civilingenjörer på Mittuniversitetet. Två veckor ägnas åt föreläsningar, studiebesök och gruppdiskussioner på ett gemensamt dagläger.  AGera Arbetsgivarringen genomför projektet på uppdrag av Barn- och utbildningskontoret.
Läs mer

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Idag, tisdag den 30 april har vi öppet på AGeras nav fram till kl 13.00. Välkomna tillbaka på torsdag kl 08.00!

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Hur blir ditt företag framtidens företag?

Klicka på bilden för större format!

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Sju nya läkare från Ungern och Rumänien välkomnas till Sundsvall.

Av Lilian Jonsson, AGera Arbetsgivarringen

En fin välkomst-ceremoni hölls i Stadshuset i Sundsvall på eftermiddagen tisdagen den 16 april. De som välkomnas är sju specialistläkare från Ungern och Rumänien, som har rekryterats för att arbeta på sjukhuset i Sundsvall. Under eftermiddagen berättade representanter för Sundsvall om vad staden har att erbjuda.
-Meningen är ju att de ska känna sig välkomna till Sundsvall, säger Kate Almroth på Näringslivsbolaget.
   För arrangemanget under eftermiddagen ansvarade Ulla Brandström på AGera Arbetsgivarringen.
Läs mer

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Arbetslösa ungdomar mötte skådespelare!

Sundsvalls tidning var med när arbetslösa ungdomar mötte skådespelare från Sundsvalls Teater. Tillsammans reflekterade de över den nyligt sedda pjäsen ”Blodsbröder” som berör viktiga samhällsfrågor som exempelvis arbetslöshet och utanförskap.
Länk till ST:s artikel! 

Bild lånad från st.nu Fotograf: Therese Hasselryd

 

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Styrkebaserat ledarskap och spännande workshops på Östanskär med Tillsammansnätverket i februari.

Av Lilian Jonsson, AGera, Arbetsgivarringen.

  Den träff med Tillsammans-nätverket inom AGera Arbetsgivarringen som hölls 20 – 21 februari 2013 blev mycket uppskattad. 25 deltagare från olika företag och organisationer i Sundsvallsregionen kom till Östanskär Jakt och Konferens ett stycke från Indal. Där fick de vara med om ett seminarium om Appreciative Inquiry, AI, lett av läraren och konsulten Daniel Richardsson samt delta i workshops i olika ämnen. Det som inte hanns med den här gången blir av i maj månad.
   Sist i texten berättar vi om ett unikt samarbete för att hjälpa anställda som blivit varslade om uppsägning. Missa inte det.

Läs mer

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Upplevelseverkstadens arrangörer gläds åt framgångarna.

AV Lilian Jonsson, AGera Arbetsgivarringen

Under eftermiddagen onsdag den 27 mars samlades de som jobbar med Upplevelseverkstäderna för elever i årskurs 7 och 8 för att diskutera utfallet av de kreativa halvdagar som hittills har ordnats i Sundsvall och för att planera de kommande verkstäderna. Elva personer träffades i Paradvåningen i Hedbergska huset i Sundsvall.
De kommer från skolan och socialtjänsten i Sundsvalls och Timrå kommuner, Räddningstjänsten i Medelpad samt KomVux (Vuxenutbildningen).
Det är Vård- och omsorgscollege som står bakom satsningen på ungdomarna.

   Syftet med Upplevelseverkstäderna är att eleverna ska få kunskap om vård- och omsorgsyrket och att de ska välja Vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet. Ingrid Säterberg från socialtjänsten i Sundsvall håller i trådarna. Hon står borta vid kakelugnen.
- Vi gläds åt ungdomarnas intresse för dagarna och deras entusiasm över att prova på de olika momenten och de tekniska hjälpmedlen, säger Ingrid Säterberg.
- Det känns som att vi har hittat ett bra sätt att nå ungdomarnas intresse för utbildningen på gymnasiet och för de yrken som ryms i branschen vård och omsorg.
   Den 26 april och 24 maj arrangeras två halvdagars Upplevelseverkstad i AGeras lokal på Storgatan 29 i Sundsvall. Under hösten planeras ytterligare åtta verkstäder. Dagarna 3, 4 och 5 september äger de rum på Arenaskolan i Timrå. Då blir upplägget lite fylligare, är det tänkt. Dagarna 2, 3 och 4 oktober arrangeras verkstäder i AGeras lokal på Storgatan 29. Planen är att arrangera Upplevelseverkstäder även 7 och 8 november i samma lokal.

Text och foto: Lilian Jonsson, AGera Arbetsgivarringen

 

 

 

 

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer

Uppskattad föreläsning på Jättestora Chefsdagen i Paradvåningen. Dagens chefer har det inte lätt.

Av Lilian Jonsson, AGera Arbetsgivarringen

Föreläsningen om framtid, organisation och ledarskap som författaren Kjell Lindström höll under Jättestora Chefsdagen den 28 februari blev uppskattad och givande. Ett 40-tal chefer och ledare från privata företag och offentliga organisationer deltog i gruppdiskussioner om osäkerhet, tillit och strukturförändringar samt alla de krav som dagens chefer ställs inför.

Läs mer

Kategori: Nyheter | 0 kommentarer